Theo Luật Lao động của Slovakia, việc đảm bảo bữa ăn cho nhân viên là một trong những nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động. Điều này áp dụng cho mọi nhân viên làm việc hơn 4 giờ mỗi ca. Năm 2026 có những thay đổi nào về tiền ăn mà người Việt cần lưu ý?
Bài viết này cung cấp bảng cập nhật chi tiết về mức tiền ăn (stravné) áp dụng trong năm 2026, giúp người sử dụng lao động và người lao động nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Các thông tin quan trọng bao gồm mức tiền ăn tối thiểu và tối đa được miễn thuế, cũng như các quy định liên quan đến việc cung cấp phiếu ăn (stravné lístky) hoặc tiền mặt (finančný príspevok na stravovanie) thay cho bữa ăn.
Ý nghĩa đối với người Việt: Thông tin này rất quan trọng đối với cả chủ doanh nghiệp người Việt và người lao động Việt Nam tại Slovakia. Chủ doanh nghiệp cần đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật về tiền ăn cho nhân viên. Người lao động cần biết quyền lợi của mình để yêu cầu được cung cấp tiền ăn hoặc phiếu ăn đúng theo quy định, góp phần cải thiện đời sống.
Nguồn tin: https://www.podnikajte.sk/stravne-a-pracovne-cesty/stravne-2026-tabulka
Bình luận