Trong thời gian gần đây, hiện tượng “ghost jobs” – tức các tin tuyển dụng xuất hiện trên mạng nhưng không có vị trí thực sự để tuyển dụng – ngày càng phổ biến trên thị trường lao động toàn cầu, trong đó có Slovakia. Nhiều công ty đăng tin tuyển dụng không phải để tuyển người mà nhằm thu thập hồ sơ ứng viên, khảo sát thị trường hoặc tạo ấn tượng về sự phát triển của doanh nghiệp. Điều này khiến người tìm việc, bao gồm cả người Việt tại Slovakia, gửi hồ sơ nhưng không nhận được phản hồi, gây lãng phí thời gian và tạo cảm giác bất an.

Ngoài ra, còn có các tin tuyển dụng giả mạo do kẻ lừa đảo tạo ra nhằm chiếm đoạt tiền bạc hoặc thông tin cá nhân của người tìm việc. Các chiêu trò phổ biến bao gồm yêu cầu đóng phí kích hoạt tài khoản, thanh toán trước khi nhận việc hoặc cung cấp thông tin nhạy cảm như số chứng minh nhân dân, tài khoản ngân hàng. Những công việc được quảng cáo thường là làm việc online với mức lương cao, dễ dàng, nhưng thực chất là bẫy lừa đảo.

Tại Slovakia, pháp luật yêu cầu các tin tuyển dụng phải công khai mức lương cơ bản và thông tin rõ ràng về nhà tuyển dụng. Người tìm việc nên cảnh giác với các tin tuyển dụng không rõ ràng, không có thông tin cụ thể về công ty, hoặc yêu cầu thanh toán trước. Khi nhận được liên hệ qua tin nhắn hoặc mạng xã hội từ những người không rõ danh tính, cần kiểm tra kỹ thông tin và không cung cấp dữ liệu cá nhân hoặc tiền bạc.

Để bảo vệ bản thân, người tìm việc nên xác minh thông tin tuyển dụng qua website chính thức của công ty, tìm kiếm đánh giá và phản hồi trên mạng, và hỏi trực tiếp nhà tuyển dụng về tình trạng tuyển dụng. Nếu phát hiện tin tuyển dụng giả hoặc bị lừa đảo, cần báo cáo cho cơ quan chức năng và nền tảng đăng tin để ngăn chặn các hành vi gian lận.

Tại sao điều này quan trọng với bạn? Người Việt tại Slovakia cần nâng cao nhận thức để tránh mất thời gian và tiền bạc khi tìm việc, đồng thời bảo vệ thông tin cá nhân khỏi bị lợi dụng. Việc hiểu rõ về hiện tượng “ghost jobs” và các chiêu trò lừa đảo giúp cộng đồng tìm được công việc phù hợp và an toàn hơn.

Nguồn: https://sita.sk/posielate-zivotopisy-a-nikto-sa-neozyva-pracovne-ponuky-mozu-byt-falosne-ako-nenaletiet